Набор по контракту падает — власти обсуждают новую волну мобилизации

Поток желающих служить по контракту в России заметно сократился: данные бюджета и региональные источники фиксируют падение вербовки, а в администрации и силовых структурах обсуждают разные сценарии — вплоть до частичной мобилизации.

Набор контрактников в России заметно сократился, и это усиливает обсуждения возможной новой волны мобилизации среди руководства и силовых кругов.

По подсчётам на основе данных федерального бюджета, в четвёртом квартале 2025 года набор на контракт снизился в полтора раза по сравнению с аналогичным периодом годом ранее.

Аналитические оценки показывают, что в первом квартале 2026 года контракты подписывали примерно 800 человек в день — минимальный за три года показатель; во втором квартале эта цифра выросла примерно до 1 000 в день.

Региональные источники сообщают о серьёзных трудностях с вербовкой. Поток желающих заключить контракт сокращается — в отдельных частях жалуются, что план по набору никто не отменял, но исполнение ухудшается.

«Кого‑то с тюрьмы забирают, кого‑то с улицы. Уголовники в таком возрасте и с такими болячками, что еле стоят на ногах. Это обуза — чему их обучить?»

По словам собеседников, многие из тех, кто всё же подписывает контракты, плохо подготовлены к службе; части остаются недоукомплектованными, а случаи бегства с фронта фиксируются.

Власти пытаются подстегнуть набор: усиливают агитацию, повышают выплаты и обещают службу в тылу (водителями, строителями и т.д.). При этом контракты заключаются на общих основаниях, и подписавших теоретически могут направить в разные подразделения.

В администрации и близких к силовому блоку структурах обсуждают разные варианты пополнения, включая частичную мобилизацию. Конкретного решения пока нет — разговоры о возможных действиях идут на разных уровнях.

Один из рассматриваемых сроков — октябрь, после выборов в Госдуму; однако источники подчёркивают, что обсуждаются разные сценарии и многое остаётся на уровне слухов.

Собеседники также отмечают подготовительные меры в ряде государственных организаций: формально мероприятия не называют мобилизацией, но они идут уже несколько месяцев.

В некоторых регионах федеральные ведомства и администрации получили поручения о сокращении численности сотрудников на 10–15% к 1 октября; по словам источников, среди сокращаемых могут быть мужчины, что вызывает вопросы о возможных последствиях для вербовки.

В качестве менее радикального варианта обсуждается ротация резервистов: тех, кто сейчас исполняет тыловые функции, могут перевести в действующие части, а часть мобилизованных — отправить в тыл или демобилизовать.

«Без частичной мобилизации вряд ли удастся обойтись», — считает один из иностранный аналитиков, указывая, что власти будут искать разные способы изменить ситуацию на фронте.

Иллюстративное фото