В России введён ГОСТ на человеческое отношение к сотрудникам

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не буллить и ясно объяснять задачи, чаще общаться с коллективом.

ГОСТ на человеческое отношение к сотрудникам введён в России.

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать и ясно объяснять задачи. Также следует чаще общаться с коллективом.

Подписаться на Подслушано. Сообщить новость через бота.