ГОСТ на человеческое отношение к сотрудникам введён в России.
С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать и ясно объяснять задачи. Также следует чаще общаться с коллективом.
Подписаться на Подслушано. Сообщить новость через бота.
