Новый закон о стажировках для выпускников: трудовой договор с оплатой, стажем и больничным

С 1 марта 2027 года стажировки для выпускников колледжей и вузов признаются видом трудовой деятельности: они будут оформляться трудовым договором с оплатой, стажем и правом на больничный. Для части категорий сохранятся прежние правила.

Коротко о законе

Президент подписал закон, вводящий новый вид трудовой деятельности — стажировку для выпускников колледжей и вузов. Норма вступит в силу 1 марта 2027 года.

Что получает выпускник

Стажировка позволит молодым специалистам официально трудоустраиваться под руководством наставника, получить первый профессиональный опыт и социальные гарантии.

  • Официальное оформление в виде трудового договора;
  • оплата труда;
  • засчитываемый трудовой стаж;
  • право на больничные и другие социальные гарантии.

«Сегодня стажировка — это серая зона… Законопроект вносит ясность: стажировка становится полноценным трудовым договором с оплатой, стажем и больничным», — отметил депутат Госдумы Дмитрий Скриванов.

Кого изменения не затронут

Закон не распространяется на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с охраной труда и допуском к профессиональной деятельности — для этих случаев остаются прежние правила.