Дефицит кадров в цифрах
Минздрав оценивает нехватку примерно в 23 000 врачей и более 63 000 специалистов среднего медицинского персонала.
Число резюме медработников выросло на 21%, однако большинство соискателей уже трудоустроено и рассматривает в основном предложения с более высокой зарплатой.
Кто наиболее востребован
- Терапевты
- Неврологи
- Хирурги
- Врачи УЗИ‑диагностики
- Многие медики работают по совместительству в двух–трёх клиниках
- Сверхурочная работа на основном месте занимает почти 40% рабочего времени
Региональная картина
В регионах ситуация ещё более тяжёлая. В Ленинградской области в одной из больниц остался один терапевт и один невролог на 30 пациентов в день. На Камчатке работает всего один ревматолог на весь регион. Врачи жалуются на переработки и выгорание.
Работодатели повышают зарплаты, но это не всегда компенсирует нагрузку и усталость персонала; требуются системные меры для удержания кадров и снижения перегрузок.
Медицинский персонал во время дежурства
