Сотрудники жалуются на отсутствие премьер и дистанционное руководство
Актёры детского драматического театра «На Неве» в Санкт‑Петербурге сообщают о проблемах с руководством и постановочной деятельностью. По словам сотрудников, художественный руководитель Татьяна Савенкова за последний год появлялась на рабочем месте всего несколько раз — последний раз в декабре 2025 года — и фактически управляет театром дистанционно.
Коллектив отмечает, что в театре уже три года нет новых премьер, а наполняемость зрительного зала снижается.
Проблемы с трудовыми договорами и отпусками
Из 48 постоянных актёров 17 работают по временным трудовым договорам. Если раньше такие контракты заключали на полгода или год, в этом сезоне они формально действовали только до 31 мая и были продлены ещё на месяц. Неясно, будут ли заключать новые договоры в сентябре — перед началом репертуарного сезона.
При этом сотрудников с постоянными договорами принуждают брать в августе отпуск за свой счёт, что вызывает опасения по поводу сокращений и нестабильности занятости.
В начале мая коллектив направил обращение в комитет по культуре с описанием ситуации по трудовым договорам, снижению зарплат и претензиям к работе руководства. В комитете подтвердили информацию об окончании ряда временных договоров и сообщили, что проводится конкурсный отбор новых актёров.
На запросы и звонки от театра и от руководительницы ответа не поступило.
Дело о субсидии
В 2017 году театру выделяли субсидию в размере 6 миллионов рублей на постановку спектакля «Огниво», но премьера тогда не состоялась. По результатам судебного разбирательства было установлено, что отчёт по расходованию субсидии был подделан; дело квалифицировали как мошенничество в особо крупном размере, однако в 2025 году производство прекратили в связи с истечением срока давности. Суд обязал возместить 5 миллионов рублей ущерба.
Спектакль «Огниво» был поставлен лишь в 2023 году.
Татьяна Савенкова основала театр «На Неве» в 1987 году и является автором режиссёрских идей и сценографии большинства постановок.
