Представители китайского бизнеса в энергетике сообщают о нехватке специалистов в России и называют это одной из ключевых преград для развития инвестиций.
Что заявляют инвесторы
По словам заместителя генерального секретаря Союза китайских предпринимателей в России Хуа Се, дефицит кадров в стране усиливается с 2022 года: часть специалистов уехала за границу, часть — была мобилизована. Это напрямую влияет на экономику, отмечают участники диалога.
«Главный вопрос — что нужно делать, чтобы китайские инвесторы приходили на российский рынок? Существует много вопросов, с которыми сталкиваются иностранные инвесторы в России. Это прежде всего вопросы налоговой политики, привлечения иностранного персонала», — сказал Хуа Се на ПМЭФ.
Союз объединяет около 4 000 компаний, в том числе крупные государственные корпорации, частные инвесторы, фонды и четыре китайских банка. Организация помогает вести диалог бизнеса с властями для оперативного решения проблем инвесторов.
Ключевые проблемы для инвесторов
- Нехватка квалифицированных кадров в отдельных регионах и проектах;
- вопросы с визовым режимом и привлечением иностранного персонала;
- неопределённость из‑за санкций и возможной блокировки активов;
- налоговая политика и банковское регулирование.
В октябре прошлого года союз подписал соглашение с главой Минэкономразвития и с тех пор ежегодно организует встречи с министром для обсуждения запросов 20–30 компаний‑инвесторов. На таких встречах компании выходят с конкретными вопросами и совместно ищут решения.
Представители союза отмечают, что в целом китайские инвесторы смотрят на российский рынок с оптимизмом и готовы работать несмотря на существующие риски.
Масштабы сотрудничества
Китай является одним из ведущих партнёров России в торговле и инвестициях: среди 60 000 компаний с иностранным капиталом примерно 20% связаны с Китаем. На межгосударственном уровне действуют механизмы, поддерживающие проекты — в протоколе межправительственной комиссии по инвестиционному сотрудничеству указаны 86 проектов суммарно более $200 млрд.
