«Не учителей не хватает, а денег на зарплаты». Волгоградская школа №93 год проучила 7‑е и 8‑е классы без штатного учителя физики — предмет вели преподаватели других дисциплин.
Вакансия с окладом 27 000 рублей размещена длительное время и пока не закрыта.
Как искали кандидата
Администрация сообщила, что размещала информацию о вакансии на сайте Центра занятости, в вузе и на других ресурсах, но подходящего педагога найти не удалось.
Почему не идут работать
«Не учителей не хватает, а денег на зарплаты. У меня учительница русского и литературы уходит в пресс‑службу коммерческой организации, учитель английского уволился после зимних каникул, пояснив, что школьной зарплаты хватает лишь на оплату ЖКХ и колготки. Основной педсостав — пенсионерки и совсем молодые учителя, которые ещё доучиваются в вузе и живут с родителями. Те, кто работает на две ставки, быстро выгорают или часто берут больничные, потому что нагрузка запредельная. И в день зарплаты не вздыхает только учитель физкультуры — он бывший военнослужащий и получает хорошую пенсию», — рассказал директор школы.
Директор предупреждает: если не повысить оклады, в ближайшие годы в профессии останутся в основном пенсионеры, а качество образования снизится.
Дефицит учителей отмечают и в других регионах: сообщалось о нехватке кадров в Омской и Томской областях. По оценке спикера Госдумы, в целом по стране дефицит педагогов достигает около 30%.
